Todos somos Green Flag
Gestionamos el relacionamiento interno y externo de líderes y equipos, para elevar los índices de desempeño y bienestar.
Somos TSBC.
Una promesa tan clara como audaz
Qué hacemos
Diseñamos experiencias, rutas de aprendizaje y programas de habilidades relacionales —respaldados por coaching y mentoring— que elevan la dinámica relacional entre líderes y equipos, y con los stakeholders con los que interactúan: clientes, aliados y proveedores.
El Resultado
Líderes que se autogestionan con eficacia y lideran mejor a sus equipos.
Equipos mejor conectados, más motivados, empáticos y productivos.
Organizaciones más eficientes, con mejoras medibles en productividad, bienestar y ventas.
Cómo lo hacemos
Con base en nuestro Método TSBC® —fundamentado en nuestra investigación sobre cómo la comunicación no verbal impacta el cerebro y moldea las relaciones— diseñamos intervenciones con base científica, adaptadas a las exigencias de cada rol, nivel de liderazgo y cultura organizacional.
Guiados por la neurociencia social, combinamos workshops, rutas de aprendizaje y programas con experiencias inmersivas —carreras en Autódromo, rituales de café, experimentos de laboratorio— utilizando la emoción y la comunicación como palancas para generar conciencia, activar una mentalidad abierta al cambio, promover nuevos hábitos de relacionamiento, y fortalecer los vínculos entre líderes, equipos y sus stakeholders: clientes, aliados y proveedores. Ejecutamos de manera sincrónica a nivel global (EN/ES) y presencial en las principales ciudades de LATAM, España y USA.
En nuestras rutas de aprendizaje y programas de cambio de comportamiento, aplicamos ciencia de datos y estadística, y utilizamos nuestra propia app de analítica conductual basada en la voz (Neuroempathy®) para identificar patrones a partir de señales vocales. Medimos el cambio mediante psicometría y cuestionarios de métodos mixtos, así como marcadores neurofisiológicos y biológicos —EEG, HRV, cortisol y oxitocina—, entregando reportes comparativos antes y después, integrados con sus herramientas y KPIs.
Neurociencia aplicada al desempeño
Las relaciones humanas son ambiguas por naturaleza y cuando no se gestionan, generan fricción y afectan el desempeño
TSBC ayuda a RR.HH. a guiar estas dinámicas, convirtiendo la ambigüedad en alineación, productividad y bienestar.
El éxito es un resultado relacional
Diseñamos todas nuestras experiencias en tres Esferas Relacionales, alineadas con las demandas conductuales, cognitivas y emocionales de cada área y rol, con un foco central en liderazgo, comunicación (empatía e influencia), y autogestión emocional.
Líderes
Líderes
Ejecutivos C-Suite, líderes senior y directivos con influencia vertical y responsabilidad directa sobre el desempeño de sus equipos.
Ejecutivos C-Suite, líderes senior y directivos con influencia vertical y responsabilidad directa sobre el desempeño de sus equipos.
Equipos
Equipos multifuncionales y operativos en todas las áreas del negocio, con un enfoque de colaboración horizontal.
Equipos
Equipos multifuncionales y operativos en todas las áreas del negocio, con un enfoque de colaboración horizontal.
RR.HH.
People & Culture
Áreas de RRHH responsables de talento y cultura, y de evaluar la evolución de las habilidades humanas en la organización.
People & Culture
Áreas de RRHH responsables de talento y cultura, y de evaluar la evolución de las habilidades humanas en la organización.
Abramos la conversación
Habla con dos de los fundadores de TSBC.
Lina y Yupa escucharán, harán las preguntas correctas y recomendarán el mejor camino para fortalecer el cerebro social de tu organización. Completa el formulario para comenzar.
Mentora, coach en comportamiento y hábitos, estratega en presencia ejecutiva, asesora en imagen política, fundadora de LN Consultoría de Imagen y cofundadora de The Social Brain Consulting
Lina Noguera
Mentora en imagen personal, hábitos, y presencia ejecutiva.
Mentor, coach ejecutivo (PCC), neurocientífico social, doctorando en Psicología, profesor universitario, cantante, autor, fundador de Yupa® Coach y cofundador de The Social Brain Consulting.
Aris Yupanqui (Yupa)
Mentor en voz, liderazgo, e inteligencia relacional y vocal.
Clientes
Estas son algunas de las organizaciones e instituciones del sector público que han trabajado con nosotros para elevar el nivel de desempeño y bienestar en sus líderes y equipos.
Gracias por explorar
TSBC
Según la neurociencia social, las relaciones empiezan con prestar atención y comprender lo que otros dicen.
Al recorrer esta página, abriste un espacio de conexión entre nuestro propósito de servir y la necesidad de gestionar el relacionamiento en tu empresa.
El conocernos hoy, mañana puede convertirse en acción. Mantennos en tu radar: estaremos aquí, listos para acompañarte cuando sea el momento adecuado.
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